Willkommen auf meiner Seite - isf-dialog - Systemische Aufstellungs- & Verkörperungsarbeit für Unternehmen

Als Systemische Therapeutin arbeite ich unterstützend mit der systemisch spirituell orientierten Aufstellungs- und Verkörperungsarbeit nach Siegfried Essen und bin ebenfalls von der Arbeit des SYST Instituts in München von Dipl.Psych. Insa Sparrer & Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd inspiriert. In meiner Arbeit stehen Anliegen und Zielsetzung der Klient*innen im Mittelpunkt. Systemische Strukturaufstellungen bieten einen geschützten Raum, in dem komplexe Themen aus Organisationen, Teams oder innere Prozessen sichtbar und bearbeitbar werden.

Aufstellungsarbeit verstehe ich als einen kooperativen Prozess. Deutungen von außen und/oder vorgefertigte Modelle finden nicht statt – der Fokus liegt klar auf Eigenbeteiligung, Lösungskompetenz und Dialog. Als Leiterin der Aufstellungsarbeit zeigt sich meine Rolle der Leitung als die einer Begleiterin: präsent, unterstützend, ohne Vorgaben oder idiologische Konzepte von Ordnung etc. Im Mittelpunkt stehen die Sichtweisen und das Feedback der Klientinnen – sie gestalten den Weg zur Lösung, indem sie ihre eigenen Deutungen entwickeln. Repräsentantinnen geben Impulse – aber sie ersetzen keine persönliche Erkenntnis. Durch gezielte Fragen nach Unterschieden rücken wir die Selbstverantwortung und Selbstwirksamkeit in den Fokus. Der isf-dialog-Ansatz erlaubt verdeckte und teaminterne Aufstellungen und ist lösungsorientiert aufgebaut. Ziel ist es, Perspektiven zu erweitern und konkrete Schritte in Richtung Veränderung zu ermöglichen.

Die Aufstellungsarbeit ist eingebettet in Vorgespräche, Nachbereitung und – wenn gewünscht – weiterführende Beratungsprozesse. Dabei ist eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung grundlegend sowie Respekt und Stärkung der Selbstwirksamkeit. Damit ist Ihr Anliegen zugänglich für Veränderung

Komplexität sichtbar machen. Lösungen ermöglichen

Systemische Aufstellungsarbeit für Unternehmen – achtsam, dialogisch und lösungsorientiert

Für Teams, Führungskräfte und Organisationen im Wandel

Systemische Aufstellungs- & Verkörperungsarbeit für Unternehmen

achtsam, dialogisch und lösungsorientiert

Für Teams, Führungskräfte und Organisationen im Wandel